ADOARH pide analizar con detenimiento reforma laboral.
La Asociación Dominicana de Administradores de Gestión Humana (ADOARH), hizo un llamado al Congreso Nacional para que dedique el tiempo necesario a revisar el proyecto de reforma laboral presentado por el gobierno y a que escuchen las observaciones de todos los sectores interesados de la población.
“Tras más de 32 años sin una actualización del Código de Trabajo, creemos que es esencial evitar un proceso de aprobación apresurado, especialmente considerando la cantidad de reformas importantes que actualmente están siendo evaluadas por el poder legislativo”, declaró la institución mediante un comunicado oficial.
Sostuvo que es fundamental que el proyecto sea examinado con detenimiento y que se lleven a cabo vistas públicas amplias, que permitan escuchar a todas las partes involucradas, con el objetivo de promulgar una ley laboral debidamente revisada y alineada con las necesidades de la sociedad dominicana.
Como representante de los profesionales de gestión humana, consideraron crucial contar con una ley que establezca lineamientos claros, que aseguren la protección de los trabajadores y un trato justo para los empleadores.
ADOHARH aseguró que es indispensable que el nuevo Código de Trabajo sea fruto del consenso y refleje un equilibrio justo para todos los sectores implicados en el proceso.
Además, estableció que la reforma debe fortalecer al sector laboral dominicano en todos sus aspectos, por tal motivo insta a los legisladores a facilitar un diálogo abierto y constructivo para asegurar que la iniciativa represente un verdadero avance para todos.
“Valoramos positivamente las mejoras propuestas en los beneficios a los trabajadores y reconocemos el esfuerzo significativo de todos los actores del diálogo tripartito en este importante paso hacia la modernización de la legislación laboral del país”.
De igual modo, ADOHARH reiteró su compromiso de seguir de cerca este proceso y su disposición a colaborar en la búsqueda de una solución que beneficie de manera integral al sector laboral de la República Dominicana.
